Zbyt szybki powrót do pracy po narodzinach
Trafiłam niedawno na ciekawy raport przedstawiający wyniki przeprowadzony przez OECD. Dotyczył on czasu po porodzie, w którym mama małego człowieka wraca do pracy. Okazało się, że według specjalistów mama powinna spędzić z dzieckiem pierwszy rok życia, ponieważ jak się okazało, jeśli wróci do pracy tuż po ukończeniu przez dziecko 6 miesiąca życia istnieje duże prawdopodobieństwo, że maluszek kiedy osiągnie 5-ty roczek życia będzie miał problemy z mówieniem, będzie mu się trudniej skupić na wszelkich zadaniach matematycznych i nauce cyferek.
Oprócz tego jest duża możliwość późniejszych problemów w nauce, które w znaczący sposób wpłyną na rozwój dziecka. Pocieszający w tym wszystkim jest fakt iż różnica między dziećmi, których mamy wykorzystały w pełni urlop macierzyński, a tymi których mamy szybciej wróciły do pracy staje się coraz mniejsza. Jest to niewątpliwy dowód, że dzieciaki znacznie szybciej się adaptują, lecz wyniki raportu OECD są delikatnie mówiąc niepokojące, ponieważ każda Polka doskonale zdaje sobie sprawę z sytuacji jaką obecnie mamy na rynku pracy, a w dodatku zniesienie obowiązkowych umów na czas nieokreślony prowadzi do tego, iż mamy będą najzwyczajniej w świecie bać się iść na urlop macierzyński.
Kolejny paradoksem jest fakt, że jak się okazuje w ogóle powinny korzystać z pełnego urlopu macierzyńskiego, ponieważ ich dzieci będą gorzej rozwinięte, więc mamy totalny paradoks. Pozostaje nam jedynie zachować odrobinę dystansu do wszelakich badań i ankiet, a przede wszystkim wierzyć w swoje dzieci i nie przejmować się zbytnio tym co mówią inni.